Wyszukaj
Warsztaty Zawodowe dla Młodzieży

Definiowanie pasji i talentów
jeszcze przed zakończeniem szkoły!

Warsztaty Zawodowe dla Młodzieży
- teoria i doświadczenie praktyki zawodowej!

Warsztaty Zawodowe NaTrzepaku to okazja dla młodych ludzi do zdefiniowania
predyspozycji zawodowych i talentów oraz sprawdzenia kompetencji jeszcze w trakcie nauki.

W grupach max 40-osobowych, 16-19-latki przyswajają wiedzę teoretyczną i doświadczają praktyki zawodowej – Project Managerów, Marketingowców, Makijażystów Trenerów Fitnessu, Fotografów, „Złote Rączki” i innych!

Nauka współpracy i negocjacji, praktyka zawodowa, definiowanie celów i siebie!
Poznaj siebie i zdobądź Twój pierwszy staż!

 

Warsztaty Zawodowe dla Młodzieży NaTrzepaku:

  • Jaką tematykę poruszamy?

    Jaką tematykę poruszamy?

    Celem organizacji "Warsztatów zawodowych dla Młodzieży NaTrzepaku” jest zmiana nastawienia młodych ludzi, którzy z powodu trudnej sytuacji na rynku pracy kończą szkoły z poczuciem bezradności, braku perspektyw.

    Praktyka rynkowa stanowi, że zatrudnianie są głównie osoby z doświadczeniem. Tym samym znalezienie pracy lub choćby stażu przez osoby młode stanowi dużą barierę.

    Dzięki aktywnościom takim jak Warsztaty zawodowe dla Młodzieży w NaTrzepaku chcemy umożliwić młodzieży zdobycie pierwszych doświadczeń zawodowych jeszcze w czasie szkoły, dzięki czemu później CV nie są puste, młodzi ludzie są bardziej pewni siebie w poszukiwaniu pracy.

    Warsztaty Zawodowe dla Młodzieży organizujemy w grupach max 40 osób w wieku 16-19 lat z danego miasta / gminy, szkoły lub firmy. Opiewają na 20h wspólnej pracy, podczas których uczestnicy przyswajają wiedzę teoretyczną i doświadczają praktyki zawodowej, m.in. Project Managerów, Marketingowców, Trenerów Fitnessu, Fotografów, „Złote Rączki” i innych.

    Warsztaty zawodowe dla Młodzieży to wartościowa wiedza techniczna, ciekawe doświadczenie i świetna okazja do integracji z rówieśnikami. To uniwersalne zajęcia, dla wszystkich uczniów, którzy chcieliby spróbować zaimplementować w praktyce wiedzę zdobywaną w szkole i w trakcie warsztatów.

    Poprzez formę pracy zespołowej to również świetna okazja do nabycia umiejętności współpracy w grupie i budowania asertywności w kontakcie z innymi.

  • Jak to działa?

    Jak to działa?

    Podczas Warsztatów Zawodowych Na Trzepaku młodzież w wieku 16-19 lat
    ma możliwość sprawdzenia swoich sił w różnych zawodach.

    Warsztaty rozpoczynają się od zdefiniowania predyspozycji i typów osobowości uczestników poprzez auto-badanie przy wsparciu prowadzącego z pomocą metody Hollanda, Kotwic Kariery Sheina i Wskaźników Kariery Junga.

    Przeprowadzane w odpowiedni, pozytywny sposób auto-testy dobrze integrują grupę i stanowią fajną zabawę. Jednocześnie pozwalają młodzieży z większą świadomością spojrzeć na swoje kompetencje i preferencje, uświadomić sobie własny potencjał i mocne strony.

    Następnie w grupach max 40-osobowych odbywają się blisko 20-godzinne warsztaty zawodowe, podczas których młodzież:
    - poznaje wiedzę teoretyczną z danego zawodu,
    - w praktyce realizuje zadania danego zawodu,
    - w zespołach samodzielnie realizuje projekt zawodowy oceniany przez praktyka,
    - w zależności od zawodu najbardziej zaangażowani uczestnicy są wynagradzani stażem u praktyka z danego zawodu.

    Podczas Warsztatów Zawodowych NaTrzepaku młodzież może skorzystać m. in. z poznania zawodów takich jak:
    - Project Manager/ka,
    - Marketing Manager/ka,
    - programista/-ka,
    - fotograf/-ka,
    - architekt/-ka Krajobrazu,
    - makijażysta/-ka,
    - „Złota Rączka”.

    Najbardziej zaangażowanym uczestnikom po zakończeniu warsztatów zostanie zaoferowany płatny staż dla utrwalenia umiejętności i zaoferowania szansy na dobry start w zawodzie.

  • Dlaczego to jest ważne?

    Dlaczego to jest ważne?

    Warsztaty Zawodowe dla Młodzieży to okazja do zdefiniowania predyspozycji na wczesnym etapie, zdobycia cennego doświadczenia do CV i "polubienia siebie'.

    Dziś młodzież często odczuwa brak wpływu na rzeczywistość, miewa problemy ze zdefiniowaniem swoich celów i potrzeb.

    Mózg nastolatka, by móc rozwijać się prawidłowo potrzebuje poznawania siebie i świata - przestrzeni dla samodzielnego zbierania doświadczeń, rozwiązywania problemów i stawiania czoła różnym wyzwaniom (zawsze pod przewodnictwem empatycznego dorosłego).

  • Uzależniamy od wspólnego czasu!

    Uzależniamy od wspólnego czasu!

    Podczas Warsztatów Zawodowych dla Młodzieży, uczniowe pracują w zespołach, tworząc razem małe i duże projekty. To nie tylko czas przyjmowania ról w grupie, negocjowania funkcji, ale również poznawania się i pracy we wspólnej sprawie.

    Młodzież świetnie się integruje i otwiera na innych. W końcu tu wszyscy są w tak samo "nowym" środowisku.

    Na swoim koncie mamy już zdeklarowanych młodych fotografów, makijażystki, modelki, programistów i... event managerów.

  • To jest super! Gdzie to kupić?!

    To jest super! Gdzie to kupić?!

    Warsztaty Zawodowe dla Młodzieży to projekt realizowany kompleksowo dla zrekrutowanej do projektu grupy z danej lokalizacji.

    Na Projekt składają się następujące etapy:

    a) rekrutacja młodzieży (20-40 osób per warsztaty w wieku 16-19 lat określonego zawodu)
    b) wprowadzenie do Projektu zrekrutowanej młodzieży - prezentacja agendy zajęć
    c) auto-badanie własnego potencjału przez Uczestników Projektu z pomocą metody Hollanda, Kotwic Kariery Sheina i Wskaźników Kariery Junga
    d) losowy podział na grupy dla umożliwienia współpracy w małych zespołach
    e) wykłady połączone z ćwiczeniami w zespołach pod okiem prowadzącego
    f) przydzielenie zadania na zaliczenie w zespołach do wykonania poza zajęciami, wsparcie prowadzącego w trakcie pracy grupowej
    g) zajęcia kończące, podczas których zespoły prezentują swoje realizacje
    h) zaoferowanie płatnego stażu najlepszym
    i) realizacja zadania typu case-study przez zespoły złożone z młodzieży

    Projekt najczęściej odbywa się podczas ferii zimowych lub przerwy letniej; najczęściej zamawiany jest przez:

    - Szkoły (zwykle z dofinansowaniem OPS lub Urzędu Miasta / Gminy );

    - Firmy odpowiedzialne społecznie w ramach działań CSR;

    - Urzędy Miasta / Urzędy Gminy oraz Ośrodki Pomocy Społeczne dla realizacji zadań wyniakjących z ustawy.

    Aby zamówić organizację Warsztatów Zawodowych, napisz do nas na: witaj@natrzepaku.pl
    lub śledź nasz fanpage po więcej informacji!

Jaką tematykę poruszamy?

Celem organizacji "Warsztatów zawodowych dla Młodzieży NaTrzepaku” jest zmiana nastawienia młodych ludzi, którzy z powodu trudnej sytuacji na rynku pracy kończą szkoły z poczuciem bezradności, braku perspektyw.

Praktyka rynkowa stanowi, że zatrudnianie są głównie osoby z doświadczeniem. Tym samym znalezienie pracy lub choćby stażu przez osoby młode stanowi dużą barierę.

Dzięki aktywnościom takim jak Warsztaty zawodowe dla Młodzieży w NaTrzepaku chcemy umożliwić młodzieży zdobycie pierwszych doświadczeń zawodowych jeszcze w czasie szkoły, dzięki czemu później CV nie są puste, młodzi ludzie są bardziej pewni siebie w poszukiwaniu pracy.

Warsztaty Zawodowe dla Młodzieży organizujemy w grupach max 40 osób w wieku 16-19 lat z danego miasta / gminy, szkoły lub firmy. Opiewają na 20h wspólnej pracy, podczas których uczestnicy przyswajają wiedzę teoretyczną i doświadczają praktyki zawodowej, m.in. Project Managerów, Marketingowców, Trenerów Fitnessu, Fotografów, „Złote Rączki” i innych.

Warsztaty zawodowe dla Młodzieży to wartościowa wiedza techniczna, ciekawe doświadczenie i świetna okazja do integracji z rówieśnikami. To uniwersalne zajęcia, dla wszystkich uczniów, którzy chcieliby spróbować zaimplementować w praktyce wiedzę zdobywaną w szkole i w trakcie warsztatów.

Poprzez formę pracy zespołowej to również świetna okazja do nabycia umiejętności współpracy w grupie i budowania asertywności w kontakcie z innymi.

Jak to działa?

Podczas Warsztatów Zawodowych Na Trzepaku młodzież w wieku 16-19 lat
ma możliwość sprawdzenia swoich sił w różnych zawodach.

Warsztaty rozpoczynają się od zdefiniowania predyspozycji i typów osobowości uczestników poprzez auto-badanie przy wsparciu prowadzącego z pomocą metody Hollanda, Kotwic Kariery Sheina i Wskaźników Kariery Junga.

Przeprowadzane w odpowiedni, pozytywny sposób auto-testy dobrze integrują grupę i stanowią fajną zabawę. Jednocześnie pozwalają młodzieży z większą świadomością spojrzeć na swoje kompetencje i preferencje, uświadomić sobie własny potencjał i mocne strony.

Następnie w grupach max 40-osobowych odbywają się blisko 20-godzinne warsztaty zawodowe, podczas których młodzież:
- poznaje wiedzę teoretyczną z danego zawodu,
- w praktyce realizuje zadania danego zawodu,
- w zespołach samodzielnie realizuje projekt zawodowy oceniany przez praktyka,
- w zależności od zawodu najbardziej zaangażowani uczestnicy są wynagradzani stażem u praktyka z danego zawodu.

Podczas Warsztatów Zawodowych NaTrzepaku młodzież może skorzystać m. in. z poznania zawodów takich jak:
- Project Manager/ka,
- Marketing Manager/ka,
- programista/-ka,
- fotograf/-ka,
- architekt/-ka Krajobrazu,
- makijażysta/-ka,
- „Złota Rączka”.

Najbardziej zaangażowanym uczestnikom po zakończeniu warsztatów zostanie zaoferowany płatny staż dla utrwalenia umiejętności i zaoferowania szansy na dobry start w zawodzie.

Dlaczego to jest ważne?

Warsztaty Zawodowe dla Młodzieży to okazja do zdefiniowania predyspozycji na wczesnym etapie, zdobycia cennego doświadczenia do CV i "polubienia siebie'.

Dziś młodzież często odczuwa brak wpływu na rzeczywistość, miewa problemy ze zdefiniowaniem swoich celów i potrzeb.

Mózg nastolatka, by móc rozwijać się prawidłowo potrzebuje poznawania siebie i świata - przestrzeni dla samodzielnego zbierania doświadczeń, rozwiązywania problemów i stawiania czoła różnym wyzwaniom (zawsze pod przewodnictwem empatycznego dorosłego).

Uzależniamy od wspólnego czasu!

Podczas Warsztatów Zawodowych dla Młodzieży, uczniowe pracują w zespołach, tworząc razem małe i duże projekty. To nie tylko czas przyjmowania ról w grupie, negocjowania funkcji, ale również poznawania się i pracy we wspólnej sprawie.

Młodzież świetnie się integruje i otwiera na innych. W końcu tu wszyscy są w tak samo "nowym" środowisku.

Na swoim koncie mamy już zdeklarowanych młodych fotografów, makijażystki, modelki, programistów i... event managerów.

To jest super! Gdzie to kupić?!

Warsztaty Zawodowe dla Młodzieży to projekt realizowany kompleksowo dla zrekrutowanej do projektu grupy z danej lokalizacji.

Na Projekt składają się następujące etapy:

a) rekrutacja młodzieży (20-40 osób per warsztaty w wieku 16-19 lat określonego zawodu)
b) wprowadzenie do Projektu zrekrutowanej młodzieży - prezentacja agendy zajęć
c) auto-badanie własnego potencjału przez Uczestników Projektu z pomocą metody Hollanda, Kotwic Kariery Sheina i Wskaźników Kariery Junga
d) losowy podział na grupy dla umożliwienia współpracy w małych zespołach
e) wykłady połączone z ćwiczeniami w zespołach pod okiem prowadzącego
f) przydzielenie zadania na zaliczenie w zespołach do wykonania poza zajęciami, wsparcie prowadzącego w trakcie pracy grupowej
g) zajęcia kończące, podczas których zespoły prezentują swoje realizacje
h) zaoferowanie płatnego stażu najlepszym
i) realizacja zadania typu case-study przez zespoły złożone z młodzieży

Projekt najczęściej odbywa się podczas ferii zimowych lub przerwy letniej; najczęściej zamawiany jest przez:

- Szkoły (zwykle z dofinansowaniem OPS lub Urzędu Miasta / Gminy );

- Firmy odpowiedzialne społecznie w ramach działań CSR;

- Urzędy Miasta / Urzędy Gminy oraz Ośrodki Pomocy Społeczne dla realizacji zadań wyniakjących z ustawy.

Aby zamówić organizację Warsztatów Zawodowych, napisz do nas na: witaj@natrzepaku.pl
lub śledź nasz fanpage po więcej informacji!

Zaufali naszemu know-how

  • Dzięki zastosowaniu elementów grywalizacji we wszystkich projektach proponowanych przez "NaTrzepaku", udało nam się zwiększyć liczbę uczestników projektów, zaangażować i zmotywować mieszkańców, podnieść skuteczność funkcji edukacyjno-informacyjnej i precyzyjniej dopasować zadania wynikające z ustawy o profilaktyce uzależnień. Współpracę z ,,NaTrzepaku - Eko animacje i Gry Terenowe" polecam wszystkim, dla których ważne są takie wartości jak: edukacja, współpraca, profesjonalizm, kreatywność, zaangażowanie i komplementarność usług.
    Pełnomocnik ds. Profilaktyki i Rozwiązywania Problemów Alkoholowych, Gmina Lesznowola Janina Szulowska
  • [...] Wśród zrealizowanych gier miały miejsce: 1) „STOP HEJT! Odkryj swoje SuperMoce” przeciwdziałająca zjawisku hejtu, 2) “Twój głos ma znaczenie” edukująca o roli i wadze udziału w lokalnych budżetach obywatelskich z eko wątkiem, 3) „Skrzynia Świątecznego Czasu” promująca życzliwość i budowanie relacji w rodzinie. [...] „NaTrzepaku – Eko Animacje i Gry Terenowe” jest rzetelnym partnerem, terminowym, o wysokim stopniu zaangażowania w realizowane zadania. Serdecznie polecam produkty i współpracy z marką “Na Trzepaku” innym stowarzyszeniom, urzędom miast, MOPS oraz szkołom.
    Gradiam, Partnerstwo dla Dzieci Pragi Południe Monika Czaplarska-Wach, Prezes Stowarzyszenia
  • Współpraca z "Na Trzepaku - Eko Animacje i Gry Terenowe" jest w pełni satysfakcjonująca. Działa w oparciu o autorskie scenariusze, ale w płeni realizuje potrzeby i wartości promowane w zadaniach Gminy. Atrakcyjna forma pożytecznych treści propagowanych przez produkty społeczne Na Trzepaku przyciąga bardzo dużo uczestników - odbiorców zadań Gminy. Rekomenduję produkty społeczne 'NaTrzepaku - Eko Animacje i Gry Terenowe".
    Miasto i Gmina Piaseczno Hanna Kułakowska-Michalak, I Zastępca Burmistrza
  • [...]Współpraca obejmowała organizację dużego wydarzenia rodzinnego - gry terenowej pt. "STOP HEJT! Odryj Twoje SuperMoce!" dla rodzin z dziećmi oraz gry detektywistycznej (Escape Room) pt. "Przepis na życzliwość" dla dzieci. Oba wydarzenia zostały zrealizowane w ramach projektu socjalnego pn. "Akademia Rodziny" w oparciu o autorskie programy (scenariusze), których pomysłodawcą jest "NaTrzepaku". [...] Miejsko-Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Piasecznie poleca firmę NaTrzepaku jako rzetelnego merytorycznie i organizacyjnie partnera.
    Miejsko-Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Piasecznie Wioletta Urban, Dyrektor
  • Marto i cały Zespół NaTrzepaku dziękuję :) Warsztaty na takim poziomie o jakim zawsze marzyłam ;)) Pięknie , profesjonalnie i magicznie ! WIELKIE DZIĘKI
    IdeaMia Hanna Piaseczna, właścicielka

Dlaczego NaTrzepaku pracujemy
nad produktami
dla dzieci, młodzieży i rodzin?

Dzieci i młodzież wyposażone we właściwe wzorce, z poczuciem sprawczości i pewności siebie, wyposażone w „tarcze” w postaci świadomości swoich silnych stron lepiej radzą sobie w szkole, rodzinie, w życiu prywatnym, a później również zawodowym.

To dlatego NaTrzepaku skupiamy się na projektach budujących pewność siebie i sprawczość młodych ludzi oraz relacje wśród rówieśników i rodzin.

W NaTrzepaku działamy w modelu edutainment, bezbłędnie rozwijając kompetencje przyszłości – kreatywność, logiczne myślenie i współpracę.

Przywracamy wartości z podwórkowego Trzepaka, których brakuje w dzisiejszym świecie – sprawczość, życzliwość i wsparcie.